Test koosneb 17 lihtsast väitest, millele vastaja hindab, kui palju need tema meeskonnas kehtivad. Vastused annavad selge pildi meeskonna avatuse ja psühholoogilise turvalisuse hetkeseisust.
Hinda, kuivõrd nõustud järgnevate väidetega oma meeskonna kohta:
Selgitus: Sinu meeskonnas ei karda inimesed avaldada eriarvamust või pakkuda alternatiivseid vaatenurki.
Näide: Näiteks koosolekul julgeb keegi öelda "Ma pole päris nõus, minu arvates võiksime proovida hoopis..." isegi kui enamuse arvamus on teine.