Test koosneb 17 lihtsast väitest, millele vastaja hindab, kui palju need tema meeskonnas kehtivad. Vastused annavad selge pildi meeskonna motivatsiooni hetkeseisust ja peamistest mõjuteguritest.
Hinda, kuivõrd nõustud järgnevate väidetega oma meeskonna kohta:
Selgitus: Selged eesmärgid annavad tööle tähenduse ja suuna, mis on sisemise motivatsiooni oluline komponent.
Näide: Näiteks teab iga meeskonnaliige, millised on meeskonna lühi- ja pikaajalised eesmärgid ning kuidas tema töö nende saavutamisele kaasa aitab.